Área de atuação
Relações de emprego e direitos trabalhistas
Seus direitos no trabalho vão muito além da carteira assinada. Orientamos trabalhadores em situações como demissão, horas extras, férias, verbas rescisórias, assédio, acidentes de trabalho, reconhecimento de vínculo e outras questões que podem surgir durante ou depois da relação de emprego.
Temas desta área
Cada tema leva você direto ao assunto do seu caso, com linguagem clara e próximo passo.
Como atuamos
Atuamos na reclamatória trabalhista e na orientação preventiva para quem foi demitido ou sofre irregularidades no contrato.
Situações frequentes
Em regra, o trabalhador possui até dois anos após o término do contrato para ajuizar ação trabalhista, podendo cobrar direitos referentes aos últimos cinco anos da relação de emprego.
O receio de arcar com custas, perícias e honorários advocatícios afasta muitos trabalhadores da Justiça do Trabalho. Este artigo explica, em linguagem acessível, o que é a justiça gratuita (AJG), quem tem direito a ela, como requerê-la e o que ocorre com os honorários de sucumbência caso a ação não seja julgada…
A falta grave do empregador pode autorizar o encerramento do contrato por rescisão indireta, com verbas semelhantes às da dispensa sem justa causa.
Por Lelícia Troian