Direito do Trabalho
Verbas rescisórias
O que deve ser pago na demissão sem justa causa e como cobrar diferenças.
Verbas na rescisão
Na demissão sem justa causa cabem saldo de salário, aviso prévio, férias + 1/3, 13º, FGTS com multa de 40% e, se preenchidos os requisitos, seguro-desemprego.
Homologações incompletas e acordos informais deixam valores para trás. O prazo para ajuizar é de até dois anos após o fim do contrato, cobrando os últimos cinco anos.
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Perguntas deste tema
Quais verbas recebo quando sou demitido sem justa causa?
O trabalhador tem direito ao saldo de salário, aviso prévio, férias vencidas e proporcionais acrescidas de 1/3, 13º proporcional, saque do FGTS, multa de 40% sobre o FGTS e, quando preenchidos os requisitos, seguro-desemprego.
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